Jun 5, 2022
Kleine Kinder besitzen ein natürliches Growth Mindest (eine Wachstumsmentalität), da sie lernen laufen möchten, egal wie oft sie hinfallen.
Durch bestimmte Auslöser kann es im Laufe der Zeit passieren, dass Menschen ihr natürliches Growth Mindset verlieren und ein Fixed Mindest entwicklen. Gerade beim Lernen oder dem Umgang mit neuen Technologien stosse ich oftmals auf ein Fixed Mindest.
Wie Unternehmen ein Growth Mindset bei ihren Mitarbeitenden fördern und was Du selbst dafür tun kannst, genau dazu habe ich am 30. Mai bei den wunderbaren Lernonauten einen Impuls geben dürfen. Diesen Impuls teile ich jetzt mit Dir.
Inhalt:
🤟 Carol Dweck
🤟 Marcia Goddard - Anders Denken
🤟 Growth Mindset vs. Fixed Mindset
🤟 Auslöserfaktoren für Fixed Mindset
🤟 Komfortzonen-Modell
🤟 Growth Mindset entwicklen
🤟 Growth Mindset in Unternehmen fördern
🤟 Tipps
Aktion:
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